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“五抓”工作法助“探头”作用发挥
添加时间 : 2019/1/16 16:17:14
  来源 : 黄冈新闻网
 

童琴

按照“一年打基础,两年出经验,三年大发展”工作思路,自派驻以来,市纪委监委派驻市食药监局纪检监察组聚焦主责主业,运用“五抓”工作法,求真务实,开拓创新,较好地发挥了“不走的巡视组”“常驻的尖刀连”作用,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

一抓载体,划好“责任区”。派驻纪检监察组是代表市纪委监委对监管单位党组织和领导干部进行监督,是上对下的监督,与监管单位是监督与被监督关系。遵循监督执纪工作规律,结合工作实际,以“五查五盯”(查信,盯问题线索;查点,盯廉政风险点;查账,盯财务报销违规现象;查簿,盯“三重一大”事项;查车,盯公车管理)为抓手,充分发挥“探照灯”作用,做好责任区域内各项工作,实现了“三个确保三个杜绝”目标,即确保角色定位准确,杜绝“被绑架”而沉溺于具体事务现象发生;确保沟通协调到位,杜绝双方互不理解支持现象发生;确保搞无原则一团和气,杜绝为监管单位销账、抹事儿现象发生。

二抓监督,牵好“牛鼻子”。监督是纪检组的首要职责,是落实监督责任的“牛鼻子”。坚守“监督的再监督定位”,两年来,驻市食药监局纪检监察组注重抓早抓小,突出事前监督,大力践行“四种形态”中第一种形态,抓谈话促提醒,抓监督促规范,抓整治促提高。廉政谈话力度大,采取走访、座谈、集中谈话等方式,先后对监管单位33名副县级以上领导干部、67名科级以上干部开展廉政谈话180余次。参与决策表态硬,参加“三重一大”会议36次,否决选人用人、大额基建投资等3个重大事项。专项督查全覆盖,先后开展公车私用、办公用房面积超标、“一把手”分管财务、节假日违反中央八项规定精神等专项督查、明察暗访活动,共下发12期督查情况通报,限期整改。经过两年监督检查,如今全局干部办公用房无一面积超标,公车私用现象基本杜绝,财务管理及报销进一步规范。

三抓执纪,打好“组合拳”。借势借力,协调各方,上下联动,打出执纪审查“组合拳”,对相关责任人快执纪、快问责。两年来,共调查处置问题线索54件、立案9起、处分7人、批评教育13人次,连续两年立案数位居市直单位前列。因执纪问责工作成绩突出,在全市2017年执纪审查会上交流经验。打领导专家“优势”拳,争取重视和支持。立案查处的监管干部精准扶贫问题案件、监管单位“红顶中介”问题案件等,都是直接或间接从相关部室获得线索,得到了委领导大力支持。打纪检组干部“合力”拳,形成强大合力。查公车私用案件时,干部分工协作,有负责调取车辆运行轨迹图片,有负责谈话突破,有负责案件协调和审理,做到了心往一处想,劲往一处使,分工不分家,补台不拆台。打监督连环“效应”拳,放大问题线索关联值。坚持用“放大镜”眼光、“啄木鸟”精神,比对分析省委巡视组、市委巡察组交办和媒体曝光的问题线索,寻找线索间的逻辑关系,分类执纪审查。媒体曝光黄梅黑加油站事件后,我们便将其与市委巡察组交办的问题线索合并思考,关联论证后进行立案审查。

四抓宣传,建好“宣传窗”。跟着学、照着做,在办公区域走道建设廉政文化长廊,开通“东坡廉苑”微信公众号,开设“工作动态、好文荐读、他山之石、执纪之窗”等栏目,及时上传工作动态等。两年来,“东坡廉苑”刊发32期114篇文章,内容涵盖工作动态、廉政风险点公示、上级纪委通报、遗爱清风、黄冈党旗红等公众平台有关资讯,建成纪检监察组宣传主阵地、公开主平台、形象主窗口。同时,积极推介纪检组,树立形象,向媒体报送宣传信息50篇,在监管单位党员干部中营造不敢腐、不能腐、不想腐的舆论环境。

五抓提能,练好“真功夫”。派驻纪检组是新生事物,面对全新工作和新职责,驻市食药监局纪检监察组干部苦练内功,坚持“两手抓”,一手抓学习,一手抓比赛。谦虚谨慎,甘当“小学生”,学政策理论,学纪检监察业务,学监管单位法规,提升能力和本领。两年参加政治夜校等集中学习26次,纪检组3名干部平均记录读书笔记3本。在纪检委员中开展“五比五看”(比信念看言行、比学习看能力、比敬业看作风、比干事看业绩、比干净看口碑)主题教育系列活动,组织33名纪检委员开展业务集中培训,提升了纪检干部素质,提高了执纪审查水平,推动了监管单位监督责任的落实。

(作者单位:市纪委监委驻市食药监局纪检组)

(责任编辑:龚丽君)


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